三家新的门店，同时招收6-10人的员工。如果有合适的店址或者适合的员工，欢迎内部推荐，一经采纳，店铺推荐奖励1500元一间，员工推荐奖励500元一位。
同时，他将会改革门店的管理机构，新增店长一职，薪资待遇都会提高。
表现优异的员工会优先获得提拔！
这个会议开完，两个【神农果园】的员工都是激情满满，就像打了鸡血一样。
只有林美仪在会议之后，主动找了吴思源，委婉地表达了扩张速度会不会太快的忧虑！
林美仪可是说是【神农果园】员工之中最了解吴思源经济情况的人，也可以说是真正关心吴思源的人，于情于理，她都不希望吴思源因为扩张太快，最后导致滑铁卢！
因为管理两家门店和管理五家门店，管理四个人和管理十几个人，是不一样的结果！
这一个月来她就深有体会了。
吴思源只是拍了拍她的肩膀，道，没事，他自有分寸！
那自信的样子，像极了当初他对她说，一切交给她处理的样子。
林美仪只能选择相信吴思源，更加用心地去为他工作。
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