唱片公司就灵活机动多了。
歌手合同里头，抬高唱片费用，分成比例，这已经是乔莉的职权极致，变更关乎公司主导权的条款，她没有这个权限。
可就这么放弃，她不甘心啊。
音乐圈从来不缺好的歌手，缺的是好的词曲人。
二线唱片公司难以留住二线歌手，一线唱片公司难以留住一线中游以上歌手，特别是有野心冲击超一线的那些，归根到底还是在于词曲人的资源。
圈内词曲人分为六个等级，新人，普通，资深，小咖，中咖，大咖。
新人，发布五首歌曲以内。
普通，发布五首歌曲以上。
资深，至少两张黄金唱片主打歌。
小咖，至少一张白金唱片主打歌，三张黄金唱片主打歌。
中咖，至少一张双白金唱片主打歌，三张白金唱片主打歌。
大咖，至少一张三白金唱片主打歌，两张双白金唱片主打歌。
这里的主打歌，并非特指专辑的第一主打，而是指该张专辑收入的所有歌曲中，在两榜上排名最高的一首。
圈内中咖除了极少数独立创作人，只为某个歌手，或者某个工作室写歌，其他的都会与一家一线或者巨头唱片公司深度合作，要么本人直接签约旗下，要么作品优先供给，二线唱片公司就算拿到中咖作品，也是挑剩下的。
整个圈子大咖不足两手之数，其中两人是独立创作人，分别为一天王的工作室，以及一天后本人写歌，其他几位都是与五大巨头之一深度合作，要么本人就是股东，要么本人直接签约，要么作品优先供给，巨头唱片公司旗下歌手众多，几乎不存在挑剩下的，一线唱片公司基本拿不到大咖作品。
歌曲成就歌手，现有的公司没法提供歌手与之匹配的词曲人作品，歌手为了前程，唯一-->>
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