5月30日，卢永刚便带着4名同事，到远大公司来报到上班了，先安顿在高阳那间董事长办公室。
卢永刚等人在联动传媒收入不高。
卢永刚是客户总监，底薪也才5000块钱，其他四人，是3000元或3500元。
日常收入，还有另一部分，就是业绩提成，也不高。
卢永刚在联动传媒，一年下来，综合总收入，也就是12万左右。
其他四人，自然要低得多，在六七万的样子。
古雅雯先是兑现了卢永刚五人在联动传媒辞职的损失，也不多，总共才两万多块钱。
然后，宣布卢永刚出任执行总经理，底薪涨到7000元，其他四人，都暂时加了1000元底薪。
公司都还未正式开业，薪酬设计都还没来得及，这些事，以后都会交给卢永刚去做，古雅雯只是总体上把控。
6月7日，远大公关广告公司，终于办齐了所有开业手续，正式开张了。
卢永刚也已经与八亿市场部沟通好，从6月10日开始，先继续执行当初与联动传媒商量好的媒体推广计划，之后的7月份，再尝试新的策划。
公司新招了三名员工，会计、出纳和行后，暂时就按8人团队开始运营。
古雅雯是老板娘，自然不会计算在内。
6月17日到18日，CPI在蜀都举行的西南区巡回论坛，继续获得成功，全国版和SMB两个项目的特刊收入加起来，比去年的论坛多做出130万业绩。
其中的增长，主要是SMB特刊有120多万广告。
时间过得很快，7月初，韦伯大厦B座8层这间大公室里，又多了几位新人。
其中，原来CPI全国版的主编助理张涛，-->>
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