1财富信息服务股份有限公司]，以及51集团公司。
同时，在韦伯大厦B座，又找到一间1200平米，位于B座4层的写字楼，一家公司刚刚搬走。
日租3.2元一平米，还是租了下来。
贺广文这边，也已经组建新的技术团队，开发51财富这个新平台。
人力资源部门，开始以51集团的名义，走进京城各大名校, 面向计算机、传媒、财会、金融等专业的应届本科和硕士毕业生, 组织现场招聘会，开出了挺有竞争力的薪酬和福利待遇。
同时，承接这次招聘会活动的远大公司，也做了一些展板，作为51集团在高校中的一次巡回宣传和形象推广。
按照高阳的指示，51集团就是要以很有竞争力的薪酬，以及相关的职业生涯规划，来吸引优秀的大学毕业生，特别是技术型人才的加入。
51财富这个项目的负责人，也就是CEO这个角色，一度让高阳也头疼。
高阳先与CPI京城分部的副总裁万鸿沟通好了，而后又亲自飞去蜀都，跟冯老板磨了半天嘴皮子，又猛喝了一顿酒，冯劲松才无奈答应，放万鸿离开CPI。
今年，宋良秋已经升任CPI集团副总裁，兼任SMB项目总经理。
万鸿被高阳翘走之后，京城分部先由宋良秋顶着，然后安排在总部分管地方分部的副总裁陈向东，到京城分部上任。
跟着，万鸿作为51财富的CEO，又要与冯老板和杨利民等人协商，从CPI各项目及全国各地方分部，派出比较得力的20名员工，加入51财富公司，作为骨干使用。
当然，这不是强行指派，而是在集团总部层面发出通告倡议，然后，有关员工能够脱离现有的岗位，愿意加入51财富，同时万鸿也看得上的，才能达成一致。
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