51集团自己做了一份内部电子刊物，每半个月一期，为此专门设立了一个编辑部，采写编辑公司内部的员工风采、成长故事、团队建设等等内容。
也接受内部员工投稿，还给发稿费。
这份刊物，目的在于打造51集团的企业文化，传播奋斗打拼，相互协作，共同成长的正能量。
每期刊物编辑好了，便通过51邮箱，向集团所有员工发送。
编辑部负责人，便是从CPI全国版跳槽过来的女记者林媛。
林媛在CPI工作了近7年，如今孩子都一岁半了。
9月2日，周五了，下午3点半，高阳在办公室接待了鹅厂COO曾钦一行三人，51集团这边，是高阳、晋扬和方建出面。
距离上次见面，已经快8个月了，这8个月，51集团的变化太大了。
如果从用户流量规模来看，简直如同火箭式的发展速度。
坐下来之后，曾钦还是直率表明了来意：
“高总，还有晋总和方总，就跟1月份拜见三位一样，这一次，我还是代表鹅厂，带着诚意而来。
51集团的发展惊人，与鹅厂的业务方向有很强的互补性，所以，鹅厂很诚挚地希望，与51集团展开合作。
我们双方之间的合作方式，可以有多种选项，当然，鹅厂最希望达成的合作选项，还是收购或者注资控股，具体的条件，我这边已经得到董事会充分授权，都可以谈的……”
高阳微微一笑：“曾总，记得1月份见面，我也很诚恳地表过态，我们感谢鹅厂的关注与重视，只是51公司无意转让股权，或者接受新的投资人。
现在，51集团凭借自己的努力，发展得也还不错，符合投资人的预期。
站在曾总的立场，我想请问-->>
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