的一封公开信。
稍后，邵涵蕴找来了方建和陈森。
高阳给方建和陈森递了一根烟：“集团工作层面，2006年有很多大事要做，我思考再三，集团层面还是需要一个总协调人，要设CEO职位。
老方，集团CEO，你来干吧。”
方建惊了一跳：“我不合适吧，吴老师或者晋扬，会不会更好一些？”
高阳笑道：“你不是一直喜欢看管理方面的书籍吗，嘴里谈起来一套一套的，现在让你顶上来，你反而心虚了？”
方建笑道：“我那是纸上谈兵嘛。”
陈森道：“老方，你矫情个屁啊，让你干，你就干好了。”
高阳道：“老方，吴老师不适合做集团CEO，而且骄阳公司现在也是集团最大的现金流项目，他离不开。晋扬这边，51同城今年要大踏步扩张，也重要。
你的优点在于，一是咱们俩合作这么多年，彼此了解最多，二来你也在CPI京城分部有过丰富的职场经验，这方面的积累比晋扬更多。
2006年开始，我的精力会在投资和战略把控方面多花些时间，另外，今年我们可能要跟易网和白度建立战略合作关系，会共建一个互联网研究院。
在公司的日常管理方面，我没有太多时间，所以需要你顶起来。
管理架构上，也需要一个CEO来主持日常工作，梳理一下组织和管理变革，适应51集团的快速发展，站在集团层面来协调很多资源。
更重要的是，保障集团层面的决策，在各项目公司执行到位，要建议一套可行的，进行目标管理的工作方法和制度。”
方建想了想：“好，那我就试试吧，51人人这边，你是打算让陈森接替我？”
高阳道：“对，陈森从在-->>
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