求，大家看成不成。
如果你们10家公社卫生院职工的收入全部要黄坛承担，要求一视同仁，那么从明年开始，我们的管理方法就要换一换了，咱们就彻底合并成一个卫生院，我们是总院，你们就是分院。
同样的，你们几位院长手上的财权、人事权都要上交到黄坛，上交到我和严院长这里，好方便我们统一管理。到时你们公社卫生院的任何采买、支出、岗位调动都需要我和严院长点头同意。
此外，我也会给予一定的补贴，但这个补贴不是人人都能拿，我只给业务前3名的卫生院发补贴，你业务好，你就有钱拿，业务不好，对不起，除了基本工资啥都没有。
你们大家商量一下，这样行不行？”
严院长惊讶地看了一眼旁边的陈棋，真的惊讶了，原本以为他就是个笑咪咪的小年轻，他还准备扶上马再送一程。
结果没想到，这个小家伙居然有这种雷霆手段，魄力很大嘛。
陈棋的意思其实很明确了，你们想要上下一视同仁，可以！
但前提条件是将在场10个公社卫生院院长手上所有的权力全部收到黄坛，全部由他陈棋和严院长说了算。
那么所谓的公社卫生院院长也就彻底架空了。
八十年代开始，包括后来的九十年代，卫生系统内部的管理其实是很松散的。
比如药品和基建就没有统一的招投标。
卫生院要用药，怎么办？
后世的方法就是统一管理，统一招标，统一价格，除了国采、省采标准外，每个地区，每个医共体都有一份“基本药物采购目录”。
就是要你医院要进药，只能在这个目录里面选择，条条框框限制得很死！
还有一个，公立医院的药品全部都要求是零差-->>
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