的，反正普通职工是哪怕表现再优异也是没有这个机会的。
网
这可不是陈棋在忽悠人，黄坛卫生院目前有两个副院长编制空缺，
卫生局已经拟定了一个副院长人选，剩下另一个副院长人选，则答应有陈棋代表医院从职工中推选。
另外，如果陈棋在2年内调职，那么他空出来的院长位置，则又是一个“干部指标”。
卫校的学生是正规中专生，再加上有陈棋这个前例在，竞争副职的优势还是很明显的。
陈棋看到现场气氛越来越热烈，准备再加一把火：
“还有一个收入问题，咱们卫校毕业刚工作，享受的是三级工待遇，今年涨了工资是52元，这个工资是统一的，而且会伴随你们好多年，但你们知道我们黄坛的额外补贴有多少吗？
以我为例，我是主刀医生，所以我一个月光是补贴就发300元，加上52元的基本工资，23元的院长补贴，我一个月的收入是375元，这还不算平时单位发的福利。
我可以说，这个收入应该是排在整个越中地区卫生系统最高的，当然在坐的两位局长可不要骂娘啊，我估计我这卫生院医生的收入也超过你们两位局长了吧？”
轰，大礼堂的气氛彻底点燃了。
陈棋的忽悠成功了。
在“农村生被针对--奉献精神--提干升职--超高收入”，这一套组合拳的诱惑下，顺利俘获了学生们的芳心，尤其是农村学生。
这次陈棋需要招收3名医士班学生、2名中医学生、2名护士、2名检验和影像专业学生，一共9名学生。
这在乡镇卫生院当中是史无前例的，这个招生规模，甚至超过了一些县级医院。
最后卫校院办一共收到了超过30名学生-->>
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