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“颅底骨折了,而且是颅前窝骨折。”
女病人和家属一听脑子摔骨折了,一下子紧张了,
“大夫,我,我不要紧吧?脑子里的骨头骨折了?啊呀妈呀,这可是天大的事情呀,怎么之前的大夫没检查出来?”
旁边看热闹的吃瓜群众也是议论纷纷。
这下好了,因为有了群众的参与,知道的人多了,就关系到了整个科室的名誉了水平问题了,搞不好会引发一场医疗纠纷。
做为一个当天刚报到的实习医生就惹出这样一场风波,绝对不是明智的选择,因为会得罪人。
陈棋开始只是单纯想解决病人的隐藏疾病,没想那么多,后来听到病人和家属们的议论声时,才意识到了不对。
但他也没有后悔,
前面说过,八十年代医院里“庸才”很多。
不少都是那十年的工农兵大学生或中专生,没有接受完整的医学教育,水平有限。
甚至还有不少是顶职父母的岗位进来的,经过短暂培训就直接上岗,都不需要执业医师证。
所以这年头真正的人才往往很容易闪耀,也更容易得到上层全力的培养,从而迅速迈入中层,最后成为医院的中坚力量。
所以想要引起科室领导,医院领导的注意,必须要有自己的风格,要有出挑的技术,要有别人没有的水平,最后才能脱颖而出。
某些医生有水平,但是信奉中庸之道,不求有功,但求无过,这样的人同样是庸才。
再说了,对陈棋来说,本来进人民医院外科就希望渺茫,现在搏一搏还有机会,不搏是一点希望都没了。
成功最好,失败了也没损失,大不了去学校吵着闹着要求去二院或四院。
朱火炎心里-->>
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