显示了主持这一场选拔的佣兵是梅洛斯。
研究了一会，玩家就明白了选拔机制，这不是一对一的选拔，而是一对多的选拔，一名黑星佣兵考核上百名玩家，他们要做的是坚持到一定时间，时限一到，如果没有陷入濒死状态，或依旧留在场地范围内，就会被视为通过考验，可以加入黑星，成为胜利者。
而同一时间进行的选拔不止一个场次，参与人数不同，每一场次的对手也不一样，会遇到哪一位黑星佣兵是随机的，完全看脸。最重要的一点是，即使在选拔之战中落败，玩家还可以再次向菲利普申请，没有限制，就像一个可以不断进行的挑战一样。
众多玩家不疑有他，颇感有趣，斗志昂扬，纷纷发出了申请。
韩萧决定以这种方式进行选拔，让麾下几百位佣兵帮他考核玩家，反正这群佣兵闲着也是闲着，与其让他们天天打牌浪费时间，不如给他们找点事情做，不仅节省自己的力气，而且更有效率。
选拔不过是走个形式，他当然知道玩家如今的实力是什么水平，虽然招募的玩家越多越好，但不可能随便过来一个玩家招呼一声我要入伙，立马就让其加入，这就过于简单了，那些好一点的阵营，哪个不是要满足前提才能加入的。设置选拔是巧立名目，让玩家觉得加入佣兵团有门槛，有挑战性，不能想加就能加。
他昨天思考了一下，决定将选拔做成一个玩家眼中的日常活动，一名佣兵一次性选拔数十位或数百位玩家——具体人数由菲利普掌控，取决于该佣兵的实力，保证参与玩家的人数在该佣兵的能力范围内，并且可以轻易应付，而记录着佣兵数据的菲利普不会出错。
每一场都有几十上百位玩家，就像匹配了一场乱斗，除了应付BOSS（佣兵）以外，还要互相坑人，确保自己能留到最后，成为最终的胜利者之一，于是便有了竞争性。
其实韩萧一开始的想法是没有佣兵参与，让玩家自行-->>
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