够用了——反正怎么使唤这家伙，韩萧都不心疼。
……
这一段小插曲没有引起异常，倒是让不少人更加兴奋。
在他们看来，这代表了黑星重视人才，只要实力强，就有机会当场得到更好的职位。
时间流逝，韩萧又接连测试了几个小时，大约五千人通过，成为正式佣兵，一千多人落选，送入培训营。
期间他又发现了三个B级超能者，可惜专长和技能没有亮点，属于无模板加成的正常水平，是比较一般的B级超能者，不过蚊子再小也是肉，怎么说也是B级，所以韩萧把这三人当场晋升为小队长，拥有召集一定数量的黑星佣兵形成固定团队的权力。
黑星军团的升职体系分为两种，一是个人功勋制度，也就是从一星到五星，最后是“黑星十八骑”荣誉头衔，按照贡献度晋升，使得个人享受更好的福利。
第二种则是职业制度，也就是军团的管理结构，韩萧学习天环盟军，职业制度与功勋制度相辅相成，功勋级别或实力越高，职位就会上升，可以管理人数更多的队伍，也就是成为队长。
而B级超能者符合实力标准，可以直接得到小队长职业，自然没人有异议。
如今，黑星军团内部分为数个派系，梅洛斯为首的苏尼尔派，哈蒙为首的战盟派，玩家与一部分佣兵的自由人派——这部分人数最多，也可以看作最正常的一群人，以及阿罗希娅等干部组成的亲信派。
只有韩萧能指挥所有派系的人，而在平时，这些派系各玩各的，其中苏尼尔派与战盟派最为明显，成员紧紧抱团，凝聚力很强，泾渭分明。
有人的地方就有争斗，拉帮结派、互相抱团是扩张后必然产生的问题，黑星军团规模扩大，管理难度随之提升，想要发展得更好，必须效仿其他大型佣兵团，确立一层层的管理制度，让所有人分工明确，这也是韩萧最近-->>
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