工一经录用就不解聘，不少人可以成为工厂股东……”虽然不满于中国优于日本，可森恪的话在坐几个大人物还是听的，听闻工人可以成为股东，裕仁急问道：“这是不是赤露的共产主义？”
“不是的，殿下。赤露的共产主义是所有工人都是股东，可真正的股东是苏维埃；中国工厂是年长工人是股东，年轻的不是。曾有一些工人因反对闹事，但结果却……。中国人说这是团队主义，工厂业绩好，大家奖金高，业绩不好，奖金就低……”森恪道：“工人基本工资非常低，依靠工资只能一家人吃高粱米和咸菜，奖金则是工资的数倍、十数倍，而且工龄相同的人奖金是一样的……”
“难道优秀的士兵不要嘉奖吗？”载仁亲王听到这里就笑了，又再次发问。
“这……”终身雇佣制和年功序列制是相辅相成的，森恪只是商人，当然不明白其中的关键，但他还是道听途说的将其中一些精髓说了出来，他道：“阁下，中国经理说他宁愿要普通的团队，也不要优秀的个人。”在载仁吃瘪之际，他又道：“殿下，我国丰田氏也有意生产汽车，其子喜一郎在太原已有一年，两国工厂有什么差异，殿下可以讯问他。”
丰田氏在日本有名的就是纺织大王丰田佐吉，其生产的纺织机械不但畅销国内，还出口中国。其子丰田喜一郎去年遍游欧美后就在太原二汽扎根了。照说这种偷师学艺之举是要被人驱赶的，可他却是以管理培训生的名义由沪上同济大学堂派在工厂实习，所以，只要他不擅越职责做一些不该做的事情，还是能呆下去。而且以杨锐的话来说，一套工业管理体系真要是单凭几个人就能偷走，那就让他偷走吧。
丰田喜一郎被召至客栈时已经是深夜了，面对裕仁他虽有激动，可他终究是过世面且又在二汽工厂实习多时，面对之前的问题他道：“殿下，中国工厂好像海军的无畏舰那么干净，看不到浪费；工人也以厂为家，每时每刻都在讨论效率改善和品质改善；而反观我国工厂-->>
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