眼睛才能真正雪亮。这其实和品牌定位完全一个道理，没有定位就没有市场。
杨锐对宋教仁的握手嗤之以鼻时，代表团的亨利.福特以及通用汽车的海斯克尔等人在官方热情陪同下抵达了大连汽车上。看着空旷整洁的街道，美国人全都面面相觑，这是什么情况？现在的底特律，到处都是找不到工作的工人，即使过了上工时间，他们也滞留在厂区外不走。
“厂长先生，请问工厂停工了吗？”福特咳嗽了一声，最先问道。
“当然没有！福特先生。”工厂总办魏如不明所以，他不明白美国人为何会这样问。
“可为什么看不到工人？”亨利.福特听闻工厂还在开工，更加奇怪。“早上那些没有被工头选到的工人难道被赶走了吗？”
魏如此时才明白美国人为何如此，他笑道：“福特先生，我们、或者说几乎所有中国工厂都不实行临时工制度，管理人员不需要每天清晨在大门口挑选自己需要的工人。总理教导过：工人是公司最重要的资产，他们不是厕纸，用完即可抛弃。”
“哦……”魏如是浙江诸暨人，同济大学堂机械系学士、经管学院工商管理硕士，他的回答让美国人一阵低呼，此时在整个美国，除了管理人员，工人都是日薪制，早上前往工厂大门口等候挑选，下午下班出门前领取薪水。中国汽车工厂居然不这么做，可见中国人工人已经便宜的可以不计成本。
美国人都想着将看到车间无数工人围着一辆汽车，可刚刚下车的他们就被整个厂区惊呆了——比福特和通用公司更宽大的钢架厂房耸立在一个公园中，若不是看到远处穿着制服的工人和一些正在运输的汽车成品，他们都要以为自己来错了地方。除了绿化，一层不染的环境也让美国人大惑不解，这真是汽车工厂吗？
魏如知道美国人的惊讶，因为每一个前来参观汽车厂外国人都有这样的反应，但他并不说破，他指着不远处的车间说道-->>
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