会出现３个外地人同１个上海人竞争一份工作的情况。当时上海本土的国营企业为了保护上海本地人的权益，只会把５％－１０％的工作岗位留给外地人。而私营企业则不然，他们开始大幅增加外地员工的比例，因为那些外地员工比上海员工更勤勉，更具拼搏意识。我那作为私营业主的父亲，同样更热衷招聘外地员工。
我的父亲出生于新中国成立后的第十年，１８岁入伍，参军１４年，长年的军旅生涯造就了他坚忍、豁达的性格。退伍后，他在原上海市南市区开了家茶叶外销店，开店初期由于老战友们和邻居们的捧场生意很快就步入正轨，虽不能说日进斗金，但茶叶店每月的盈利是当时我那身居国营企业经理的母亲的月薪的６０余倍。但这样的日子在我７岁那年宣告结束。
我父亲在参军期间便极为热衷慈善，即便是退伍后也会每个月捐些善款以及每三个月献血一次。
在１９９１年那年，我父亲在外地供货期间在一个流动献血车上献血后染上了乙肝，当时他并没有意识到他染上了乙肝，在回到上海２个月后，他经常感到四肢乏力，去医院体检才查出患上了乙肝，直到那时他仍不知是如何患上乙肝的，听医生说血液传播是乙肝的主要传染途径，他才开始怀疑是否是两个月前外地献血的时候染上的，向当地的商人朋友询问后，才得知当地的流动献血车已经被纸媒曝光了输血设备不净等安全问题。
医生建议我父亲不能劳累，得长期静养，但他并不想放弃经营多年的茶叶店，也不放心由外人托管茶叶店，尽管家人、亲戚都反複劝过，但他始终坚持亲自批货、供货。这样的工作对于一个乙肝患者而言过于辛劳，仅仅两年后我父亲的乙肝就恶化为肝癌，查出时已是中晚期，医生对病情的预测是最多半年，可我父亲却整整撑了两年零七个月，代价则是花了４０馀万，要知道４０多万在当时的上海内环内足够买一套１８０平左右的沿江一手商品房了，当然那时候还没有出现商品房-->>
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